{"id":5859,"date":"2022-05-04T14:28:00","date_gmt":"2022-05-04T12:28:00","guid":{"rendered":"https:\/\/parm.com\/2022\/05\/04\/why-you-should-invest-in-the-data-literacy-of-your-employees\/"},"modified":"2026-03-02T16:07:13","modified_gmt":"2026-03-02T15:07:13","slug":"why-you-should-invest-in-the-data-literacy-of-your-employees-4","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/new-site.parm.com\/it\/why-you-should-invest-in-the-data-literacy-of-your-employees-4\/","title":{"rendered":"Perch\u00e9 dovresti investire nella alfabetizzazione dei dati dei tuoi dipendenti?"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"et_pb_section_0 et_pb_section et_section_regular et_block_section\"><div class=\"et_pb_row_0 et_pb_row et_block_row\"><div class=\"et_pb_column_0 et_pb_column et_pb_column_4_4 et-last-child et_block_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough\"><div class=\"et_pb_text_0 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_block_module preset--module--divi-text--default\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><h1>Perch\u00e9 dovresti investire nella alfabetizzazione dei dati dei tuoi dipendenti?<\/h1>\n<p><span style=\"font-size: large;\">Cosa \u00e8 l'alfabetizzazione dei dati e come dovresti investire in essa?<br \/><\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"et_pb_row_1 et_pb_row et_block_row\"><div class=\"et_pb_column_1 et_pb_column et_pb_column_4_4 et-last-child et_block_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough\"><div class=\"et_pb_image_0 et_pb_image et_pb_module et_block_module\"><span class=\"et_pb_image_wrap\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/new-site.parm.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Post_Data_literacy_IT.jpg\" alt=\"Perch\u00e9 dovresti investire nella alfabetizzazione dei dati dei tuoi dipendenti?\" title=\"Post_Data_literacy\" width=\"2500\" height=\"1313\" srcset=\"https:\/\/new-site.parm.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Post_Data_literacy_IT.jpg 2500w, https:\/\/new-site.parm.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Post_Data_literacy_IT-1280x672.jpg 1280w, https:\/\/new-site.parm.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Post_Data_literacy_IT-980x515.jpg 980w, https:\/\/new-site.parm.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Post_Data_literacy_IT-480x252.jpg 480w\" sizes=\"(min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) and (max-width: 980px) 980px, (min-width: 981px) and (max-width: 1280px) 1280px, (min-width: 1281px) 2500px, 100vw\" class=\"wp-image-5410\" \/><\/span><\/div><\/div><\/div><div class=\"et_pb_row_2 et_pb_row et_pb_equal_columns et_block_row\"><div class=\"et_pb_column_2 et_pb_column et_pb_column_4_4 et-last-child et_block_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough\"><div class=\"et_pb_text_1 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_block_module preset--module--divi-text--default\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><p>A seguito della digitalizzazione, vengono raccolte enormi quantit\u00e0 di dati quasi ovunque o vengono creati come sottoprodotto. Questi possono essere dati dei clienti raccolti in un sistema CRM, ma anche, ad esempio, dati di produzione, dati bancari o dati sul flusso del traffico. Questi dati consentono possibilit\u00e0 completamente nuove per l'analisi e quindi il potenziale di ottenere importanti intuizioni per il successo delle aziende. Ci\u00f2 d\u00e0 alle aziende che prendono decisioni basate sull'analisi dei dati un vantaggio competitivo. Per realizzare appieno il potenziale dei loro dati, le aziende devono incoraggiare i loro dipendenti a utilizzare i dati per le rispettive attivit\u00e0, in tutti i dipartimenti e in tutte le posizioni. Pertanto, molte aziende mirano a stabilire <a href=\"https:\/\/new-site.parm.com\/2022\/04\/06\/datenkultur-der-weg-zum-nachhaltigen-erfolg\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"Cultura dei dati\">una cultura dei dati.<\/a> Tuttavia, affinch\u00e9 questi sforzi abbiano successo, tutti i dipendenti dovrebbero essere in grado di parlare il linguaggio dei dati. Dovrebbero avere una alfabetizzazione dei dati.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"et_pb_row_3 et_pb_row et_block_row\"><div class=\"et_pb_column_3 et_pb_column et_pb_column_4_4 et-last-child et_block_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough\"><div class=\"et_pb_text_2 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_block_module preset--module--divi-text--default\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_2 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-custom ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/new-site.parm.com\/it\/why-you-should-invest-in-the-data-literacy-of-your-employees-4\/#Cose_lalfabetizzazione_dei_dati\" >Cos\u2019\u00e8 l\u2019alfabetizzazione dei dati?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/new-site.parm.com\/it\/why-you-should-invest-in-the-data-literacy-of-your-employees-4\/#Perche_sono_necessari_gli_investimenti\" >Perch\u00e9 sono necessari gli investimenti?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/new-site.parm.com\/it\/why-you-should-invest-in-the-data-literacy-of-your-employees-4\/#Rischi\" >Rischi:<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/new-site.parm.com\/it\/why-you-should-invest-in-the-data-literacy-of-your-employees-4\/#Investire_continuamente_nellalfabetizzazione_dei_dati\" >Investire continuamente nell\u2019alfabetizzazione dei dati<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/new-site.parm.com\/it\/why-you-should-invest-in-the-data-literacy-of-your-employees-4\/#Conclusione\" >Conclusione<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Cose_lalfabetizzazione_dei_dati\"><\/span>Cos\u2019\u00e8 l\u2019alfabetizzazione dei dati?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>L\u2019alfabetizzazione dei dati (Data Literacy) \u00e8 la capacit\u00e0 di gestire i dati in modo competente. Ci\u00f2 include competenze per:<\/p>\n<ul>\n<li>Catturare e raccogliere dati<\/li>\n<li>Gestire e adattare i dati<\/li>\n<li>Analizzare e interpretare i dati<\/li>\n<li>Valutare i dati<\/li>\n<li>Presentare e visualizzare i dati<\/li>\n<li>Applicare i dati<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><div class=\"et_pb_text_3 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_block_module preset--module--divi-text--default\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><p style=\"text-align: center;\"><em>&gt;&gt;L'alfabetizzazione dei dati \u00e8 una competenza che consente ai dipendenti di tutte le aree e livelli dell'organizzazione di utilizzare i dati per rispondere alle domande giuste, sviluppare conoscenze, presentare risultati e prendere decisioni.&lt;&lt;<\/em><\/p>\n<\/div><\/div><div class=\"et_pb_text_4 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_block_module preset--module--divi-text--default\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Perche_sono_necessari_gli_investimenti\"><\/span>Perch\u00e9 sono necessari gli investimenti?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Quasi tutte le aziende investono molto denaro nella raccolta e nell\u2019archiviazione di grandi quantit\u00e0 di dati. Tuttavia, il semplice accumulo di dati non \u00e8 ancora sufficiente per generare valore aggiunto da questi dati, perch\u00e9 non significa che i dati vengano anche utilizzati e compresi.<\/p>\n<p>Uno scienziato dei dati estrae informazioni da quantit\u00e0 cos\u00ec grandi di dati, che possono poi essere utilizzate per ricavare raccomandazioni per l\u2019azione. Per fare questo, ha bisogno di molte abilit\u00e0 diverse. Ad esempio, deve essere in grado di gestire un'ampia variet\u00e0 di sistemi di database, utilizzare interfacce e analizzare dati. Ma ci sono pochissimi specialisti di questo tipo. Pertanto, \u00e8 ovvio consentire ad altri dipendenti di raccogliere e analizzare i dati. Un sistema BI self-service, ad esempio, consente a tutti gli utenti di creare report e analizzarsi autonomamente e integra a questo scopo dati di origine provenienti da diversi database. In questo modo, le aziende possono ottenere nuove informazioni dai propri dati, correlare i dati tra loro ed esplorarli senza gravare il reparto IT con costose analisi. Tuttavia, per ottenere informazioni realmente significative dai dati esistenti, non \u00e8 sufficiente che i dipendenti abbiano accesso a tale software di BI. Piuttosto, devono essere alfabetizzati in termini di dati in modo da comprendere a quali domande il sistema pu\u00f2 rispondere e in che modo i dati possono aiutarli a prendere decisioni.<\/p>\n<p>Mentre la maggior parte dei manager \u00e8 convinta dell\u2019importanza dell\u2019alfabetizzazione dei dati, in realt\u00e0 sembra che la maggior parte dei dipendenti non sappia come utilizzare i dati in modo adeguato o si senta insicura al riguardo. Anche i manager spesso hanno difficolt\u00e0 a comprendere e lavorare con i dati. Tuttavia, la formazione sull\u2019alfabetizzazione dei dati viene spesso offerta solo ai dipendenti che gi\u00e0 lavorano prevalentemente con i dati, come gli analisti di dati. Ci\u00f2 pu\u00f2 diventare un problema per le aziende se si presuppone che tutti i dipendenti siano alfabetizzati in termini di dati.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div><\/div><div class=\"et_pb_text_5 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_block_module preset--module--divi-text--default\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Rischi\"><\/span>Rischi:<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<ul>\n<li>a causa della mancanza di alfabetizzazione dei dati, possono essere prese decisioni sbagliate.<\/li>\n<li>decisioni errate riducono la fiducia nei dati, rendendo dipendenti e manager meno disposti a lavorare con i dati.<\/li>\n<li>la mancanza di alfabetizzazione dei dati fa s\u00ec che le analisi richiedono pi\u00f9 tempo del necessario. Ci\u00f2 pu\u00f2 portare opportunit\u00e0 mancate. Allo stesso tempo, ci\u00f2 si traduce in maggiori costi per il personale.<\/li>\n<li>I dipendenti si sentono insicuri nel lavorare con i dati, il che pu\u00f2 portare all'insoddisfazione.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div><\/div><div class=\"et_pb_text_6 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_block_module preset--module--divi-text--default\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Investire_continuamente_nellalfabetizzazione_dei_dati\"><\/span>Investire continuamente nell\u2019alfabetizzazione dei dati<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Ecco cosa puoi fare per rendere informati i dati del tuo personale.<\/p>\n<h3>1. Formare i dipendenti<\/h3>\n<p>Molti sistemi BI sono intuitivi da usare. Tuttavia, i tuoi dipendenti dovrebbero essere formati su come utilizzare il sistema. Tuttavia, la formazione non dovrebbe concentrarsi solo su come utilizzare il software, ma anche fornire ai dipendenti una conoscenza di base dei dati, del loro valore e dell\u2019aggregazione. Ci\u00f2 consentir\u00e0 al tuo personale di valutare criticamente la qualit\u00e0 dei dati, riconoscere le correlazioni e trasformarle in approfondimenti. Se vuoi sfruttare appieno il potenziale dei tuoi dati, il maggior numero possibile di dipendenti di tutte le aree dell'azienda dovrebbero apprendere queste competenze.<\/p>\n<h3>2. Esemplificare il processo decisionale basato sui dati<\/h3>\n<p>L\u2019alfabetizzazione dei dati dovrebbe sempre far parte della cultura aziendale. Pertanto, \u00e8 importante che i manager diano un esempio pratico del processo decisionale basato sui dati. In questo modo mostrano ai dipendenti come i dati possono supportarli nel loro lavoro quotidiano e come possono essere applicati. I leader dovrebbero inoltre supportare, incoraggiare e motivare continuamente i propri dipendenti nell\u2019uso dei dati.<\/p>\n<h3>3. Misurare l\u2019alfabetizzazione dei dati<\/h3>\n<p>Misurando l\u2019alfabetizzazione dei dati, puoi verificare se i tuoi sforzi hanno successo. Per fare ci\u00f2, dovresti identificare indicatori di successo individuali che dovrebbero migliorare con l\u2019aumento dell\u2019uso dei dati e valutare regolarmente i loro progressi. Puoi anche verificare le competenze del tuo personale e chiedere dove \u00e8 ancora necessario supporto. Poich\u00e9 lo sviluppo dell'alfabetizzazione dei dati \u00e8 un processo continuo, le tecnologie cambiano regolarmente e nuove fonti di dati vengono aggiunte continuamente, ci\u00f2 ti consentir\u00e0 di rispondere alle mutevoli esigenze.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"et_pb_row_4 et_pb_row et_block_row\"><div class=\"et_pb_column_4 et_pb_column et_pb_column_4_4 et-last-child et_block_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough\"><div class=\"et_pb_text_7 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_block_module preset--module--divi-text--default\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Conclusione\"><\/span>Conclusione<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Le aziende dovrebbero sfruttare tutto il potenziale dei propri dati per essere competitive. Ci\u00f2 richiede un cambiamento culturale nelle aziende, che pu\u00f2 avere successo solo se dipendenti e manager dispongono di sufficienti competenze di alfabetizzazione dei dati. A lungo termine vale la pena investire nell\u2019alfabetizzazione dei dati, poich\u00e9 consente di prendere decisioni migliori, di ottenere vantaggi competitivi e di aumentare la soddisfazione dei dipendenti.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"et_pb_row_5 et_pb_row et_block_row\"><div class=\"et_pb_column_5 et_pb_column et_pb_column_1_2 et_block_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough\"><div class=\"et_pb_text_8 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_block_module preset--module--divi-text--default\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><p>Erfahren Sie mehr \u00fcber die Business Intelligence Software myPARM BI<span style=\"font-size: x-small;\"><sup>act<\/sup><\/span>:<\/p>\n<\/div><\/div><div class=\"et_pb_module et_pb_button_module_wrapper et_pb_button_0_wrapper preset--module--divi-button--default_wrapper\"><a class=\"et_pb_button_0 et_pb_button et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_block_module preset--module--divi-button--default\" href=\"https:\/\/new-site.parm.com\/myparm-bi\/\" target=\"_blank\">Pi\u00f9 informazioni<\/a><\/div><\/div><div class=\"et_pb_column_6 et_pb_column et_pb_column_1_2 et-last-child et_block_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough\"><div class=\"et_pb_text_9 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_block_module preset--module--divi-text--default\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><p>Sie m\u00f6chten myPARM BI<span style=\"font-size: x-small;\"><sup>act<\/sup><\/span> in einer Demo-vorf\u00fchrung kennenlernen? Allora fissate subito un appuntamento con noi!<\/p>\n<\/div><\/div><div class=\"et_pb_module et_pb_button_module_wrapper et_pb_button_1_wrapper preset--module--divi-button--default_wrapper\"><a class=\"et_pb_button_1 et_pb_button et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_block_module preset--module--divi-button--default\" href=\"https:\/\/calendly.com\/parmag\" target=\"_blank\">Prenotate un appuntamento<\/a><\/div><\/div><\/div><div class=\"et_pb_row_6 et_pb_row et_block_row\"><div class=\"et_pb_column_7 et_pb_column et_pb_column_4_4 et-last-child et_block_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough\"><div class=\"et_pb_code_0 et_pb_code et_pb_module\"><div class=\"et_pb_code_inner\"><div class=\"shariff shariff-align-flex-end shariff-widget-align-flex-start\" style=\"display:none\"><ul class=\"shariff-buttons theme-round orientation-horizontal buttonsize-medium\"><li class=\"shariff-button facebook shariff-nocustomcolor\" style=\"background-color:#4273c8\"><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/sharer\/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fnew-site.parm.com%2Fit%2Fwhy-you-should-invest-in-the-data-literacy-of-your-employees-4%2F\" title=\"Bei Facebook teilen\" aria-label=\"Bei Facebook teilen\" role=\"button\" rel=\"nofollow\" class=\"shariff-link\" style=\"; 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